En pappa var inlagd på sjukhus på grund av en stroke, och hans son arbetade på dagarna och tog hand om honom på natten. Mer än ett år senare dog hans son av en hjärnblödning. Ett sådant fall berörde djupt Yao Huaifang, medlem av CPPCC i Anhui-provinsen och överläkare vid det första anslutna sjukhuset vid Anhui University of Traditional Chinese Medicine.
Enligt Yao Huaifangs uppfattning är det för stressigt för en person att arbeta på dagen och ta hand om patienter på natten i mer än ett år. Om sjukhuset kunde ordna vården på ett enhetligt sätt hade tragedin kanske inte inträffat.
Denna händelse fick Yao Huaifang att inse att efter att patienten lagts in på sjukhus har svårigheten att följa med patienten blivit ännu en smärta för patientens familj, särskilt de inlagda patienter som är allvarligt sjuka, handikappade, postoperativa, postpartum och oförmögna att ta hand om sig själva. på grund av sjukdom.
Enligt hennes forskning och observationer kräver mer än 70 % av alla inlagda patienter sällskap. Den nuvarande åtföljande situationen är dock inte optimistisk. För närvarande tillhandahålls vården av inlagda patienter i princip av familjemedlemmar eller vårdgivare. Familjemedlemmar är väldigt trötta eftersom de måste arbeta på dagen och ta hand om dem på natten, det kommer allvarligt att påverka deras fysiska och mentala hälsa. En del av de vårdgivare som rekommenderas av bekanta eller anlitas via en byrå är inte tillräckligt professionella, de är mycket rörliga, äldre, vanliga företeelser, låg utbildningsnivå och höga anställningsavgifter.
Kan sjukhussköterskor åta sig allt patientvårdsarbete?
Yao Huaifang förklarade att sjukhusets nuvarande omvårdnadsresurser inte kan möta patienternas behov eftersom det råder brist på sjuksköterskor och att de inte kan klara av sjukvård, än mindre låter sjuksköterskor ta på sig det dagliga vårdansvaret för patienterna.
Enligt de nationella hälsomyndigheternas krav bör förhållandet mellan sjukhussängar och sjuksköterskor inte vara mindre än 1:0,4. Det vill säga om en avdelning har 40 vårdplatser ska det finnas inte mindre än 16 sjuksköterskor. Men antalet sjuksköterskor på många sjukhus är nu i princip mindre än 1:0,4.
Eftersom det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor nu, är det möjligt för robotar att ta över en del av arbetet?
Faktum är att artificiell intelligens kan göra stor skillnad inom omvårdnad och sjukvård. Till exempel, för patientens urinering och avföring behöver äldre bara bära den intelligenta inkontinensrengöringsroboten som byxor, och den kan känna av avföring automatiskt, automatisk sugning, spolning av varmt vatten och varmluftstorkning. Det är tyst och luktfritt, och sjukhusvårdspersonal behöver bara byta blöjor och vatten regelbundet.
Ett annat exempel är distansvård. Roboten kan kontinuerligt identifiera patienter på övervakningsavdelningen och samla in onormala signaler i tid. Roboten kan gå och acceptera vissa instruktioner, som att komma, gå, upp och ner, och kan också hjälpa patienten att kontakta sjuksköterskan, och patienten kan direkt kommunicera med sjuksköterskan via video via denna enhet. Sjuksköterskor kan också på distans bekräfta om patienten är säker och på så sätt minska sjuksköterskans arbetsbelastning.
Äldreomsorg är stela behov hos varje familj och samhälle. Med den åldrande befolkningen, den ökande pressen på barns liv och bristen på vårdpersonal kommer robotar att ha obegränsade möjligheter att bli i fokus för pensionsval i framtiden.
Posttid: 2023-09-28
