En far var inlagd på sjukhus på grund av en stroke, och hans son arbetade under dagen och tog hand om honom på natten. Mer än ett år senare dog hans son av en hjärnblödning. Ett sådant fall berörde djupt Yao Huaifang, medlem av CPPCC i Anhui -provinsen och chefläkare vid det första anslutna sjukhuset vid Anhui University of Traditional Chinese Medicine.
Enligt Yao Huaifang är det för stressande för en person att arbeta under dagen och ta hand om patienter på natten i mer än ett år. Om sjukhuset kunde ordna vården på ett enhetligt sätt kanske tragedin inte har hänt.
Denna incident fick Yao Huaifang att inse att efter att patienten är inlagd på sjukhus har svårigheten att följa med patienten blivit en annan smärta för patientens familj, särskilt de inlagda patienter som är allvarligt sjuka, funktionshindrade, postoperativa, postpartum och inte kan ta hand om sig själva på grund av sjukdom.
Enligt hennes forskning och observation kräver mer än 70% av alla inlagda patienter kamratskap. Den nuvarande tillhörande situationen är emellertid inte optimistisk. För närvarande tillhandahålls vård av sjukhuspatienter i princip av familjemedlemmar eller vårdgivare. Familjemedlemmar är mycket trötta eftersom de måste arbeta under dagen och ta hand om dem på natten, det kommer allvarligt att påverka deras fysiska och mentala hälsa. Några av vårdgivarna som rekommenderas av bekanta eller anställda genom en byrå är inte tillräckligt professionella, de är mycket mobila, äldre, vanliga fenomen, låg utbildningsnivå och höga anställningsavgifter.
Kan sjuksköterskor genomföra allt patientvård?
Yao Huaifang förklarade att sjukhusets nuvarande omvårdnadsresurser inte kan tillgodose patienternas behov eftersom det finns brist på sjuksköterskor och de inte kan hantera medicinsk vård, än mindre att låta sjuksköterskor anta det dagliga vårdansvaret hos patienter.
Enligt kraven från de nationella hälsomyndigheterna bör förhållandet mellan sjukhussängar och sjuksköterskor inte vara mindre än 1: 0,4. Det vill säga, om en avdelning har 40 bäddar, bör det finnas inte mindre än 16 sjuksköterskor. Antalet sjuksköterskor på många sjukhus är emellertid nu i princip mindre än 1: 0,4.
Eftersom det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor nu, är det möjligt för robotar att ta över en del av arbetet?
I själva verket kan artificiell intelligens göra en stor skillnad inom området omvårdnad och medicinsk vård. Till exempel, för patientens urinering och avföring, behöver äldre bara bära den intelligenta inkontinensrengöringsrobot som byxor, och det kan känna excrementet automatiskt, automatiskt sug, varmt vattenspolning och varm lufttorkning. Det är tyst och luktlöst, och sjukhusvårdspersonal behöver bara byta blöjor och vatten regelbundet.
Ett annat exempel är fjärrvård. Roboten kan kontinuerligt identifiera patienter i övervakningsavdelningen och samla in onormala signaler i tid. Roboten kan gå och acceptera några instruktioner, som att komma, gå, upp och ner, och kan också hjälpa patienten att kontakta sjuksköterskan, och patienten kan direkt kommunicera med sjuksköterskan via video via den här enheten. Sjuksköterskor kan också på distans bekräfta om patienten är säker och därmed minska sjuksköterskans arbetsbelastning.
Äldreomsorg är styva behov för varje familj och samhälle. Med åldrandet av befolkningen, det ökande trycket på barnens liv och bristen på vårdpersonal, kommer robotar att ha obegränsade möjligheter att bli fokus för pensionsval i framtiden.
Posttid: september-28-2023
