Delning är början på lärande, och lärande är början på framgång. Lärande är källan till tjänsteinnovation, såväl som källan till företagsutveckling. Zuowei utvecklades snabbt inom kontinuerligt lärande.
Den 4 maj hölls en session om teknikinlärning och öppningsceremonin för Zhicheng Academy med framgång.
Först och främst bekräftade Mr. Peng fullt ut de lärdomar och resultat som detta träningsläger gett oss. Han påpekade att vi bör lära oss att hantera våra känslor, lära oss att övervinna rädsla, korrigera bristerna i att hitta på ursäkter och prokrastinering; vi bör vara tacksamma och uppskatta varje värdefull person i våra liv; vi bör också bryta igenom det inneboende tänkandet, tro på oss själva och inte sätta gränser för oss själva; dessutom bör vi alltid behålla en krismedvetenhet; Han tänkte att att förbättra företagens konkurrenskraft främst handlar om att förbättra talangernas konkurrenskraft.
Därefter delade öbon med sig av sina erfarenheter efter utbildningen utifrån fyra aspekter:
1. Sätt inte upp mentala barriärer för dig själv när du gör någonting, så länge du bryter igenom dig själv och tar bort hindren i ditt sinne, kommer du att kunna uppnå dina mål;
2. Att arbeta tillsammans som ett team för att lättare uppnå mål;
3. Gör vårt bästa för att göra vad som helst, resultatet kommer inte att bli så dåligt;
4. Var tacksam, tacka föräldrar för att de uppfostrar, tacka lärarna för att de utbildar, tacka vänner för att de bryr sig, tacka kollegor för hjälp.
Sedan delade Qingfeng med sig av sina erfarenheter som assisterande lärare under varje spelsession. Hon sa att hon skulle försöka göra bra ifrån sig i sitt framtida arbete och liv och att hon skulle vara en person med integritet, trofasthet och ansvar.
Dessutom delade många medlemmar från Zhicheng Academy med sig av sina erfarenheter och åsikter om utbildningen.
Mötet höll också en ceremoni för att inviga akademin, denna akademi kommer att bli en viktig plats för publicitet av företagskultur, dess huvudsakliga funktion är att praktisera företagskultur, främja implementeringen av strategin, bygga en lärande organisation, förbättra den övergripande kvaliteten på företagets personal och öka företagets inverkan.
Äntligen lanserade företaget det första golfträningslägret. Golf, som en gentlemansport, är inte bara känt för sin elegans utan representerar också en djup kultur och klang; det hjälper oss att njuta av det roliga med att svinga en klubba samtidigt som vi stärker vår kropp och kommer bort från stadens stress och jäkt och återvänder till naturen.
Denna lärande- och delningssalong hjälpte all personal att förbättra sitt tänkande och sin förståelse. Under utvecklingsprocessen kommer all personal på ZUOWEI att arbeta tillsammans, enas och arbeta hårt för att kontinuerligt förbättra sig själva, stärka företaget genom att göra fler bidrag och sträva efter att hjälpa en miljon funktionshindrade familjer att lätta bördan av att "en person är funktionshindrad, hela familjen förlorar kontrollen"!
Publiceringstid: 19 maj 2023
